ru | en | ko | | de | it | nl | cz

jtemplate.ru - free extensions for joomla

В помощь аспиранту

ПАМЯТКА ДЛЯ АСПИРАНТА

1. Учебный год аспирантов начинается с 1 сентября

2. Аспирант 1-го года обучения представляет до 1 декабря текущего года в отдел аспирантуры:

Индивидуальный учебный план на все время обучения:

а) на 3 года при обучении с отрывом от производства;

б) на 4 года при обучении без отрыва от производства;

индивидуальный учебный план (развернутый) на текущий учебный год

Планы должны быть подписаны аспирантом и научным руководителем с указанием даты.

Тема диссертации обсуждается на заседании кафедры и утверждается Ученым Советом факультета до 1 декабря для аспирантов 1-го года обучения.

Аспирант представляет обоснование темы диссертации в печатном виде в отдел аспирантуры.

3. До 1 ноября каждого года обучения в отдел аспирантуры представляются :

- Отчет аспиранта о выполнении индивидуального учебного плана за прошедший год с приложением рабочих материалов.

- Отзыв научного руководителя о работе за год.

- Выписка из протокола заседания кафедры, на котором обсуждался отчет аспиранта, с решением об аттестации за прошедший учебный год.

На всех документах должны стоять соответствующие подписи и дата.

4. Аспирант, не выполняющий индивидуальный рабочий план в установленные сроки, отчисляется из аспирантуры.

5. Аспирант, обучающийся с отрывом от производства, пользуется ежегодно каникулами продолжительностью два месяца.

6. Аспирантура считается успешно оконченной, если до 25 ноября последнего года обучения аспирант представил диссертацию для обсуждения (экспертизы) и получил рекомендацию кафедры к защите.

Научный руководитель не имеет вести заседание по предварительной экспертизе и подписывать заключение.

7. Научный руководитель должен представить отзыв на аспиранта соискателя и выступить с отзывом на заседании диссертационного совета по защите диссертации.

8. Аспирант, обучающийся с отрывом от производства, по окончании аспирантуры имеет право на месячный отпуск, если за время обучения:

полностью выполнил индивидуальный учебный план; сдал кандидатские экзамены по философии, иностранному языку и специальной дисциплине;

завершил работу над диссертацией, включая проведение предварительной экспертизы.

9. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью 30 календарных дней с сохранением среднего заработка

Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на один свободный день в неделю с оплатой его в размере 50% получаемой заработной платы, но не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Организация – работодатель вправе предоставить аспирантам по их желанию на 4-м году обучения дополнительно не более двух свободных дней в неделю без сохранения заработной платы.

10. Оплата труда научных руководителей производится из расчета 50 часов на одного аспиранта в год.

Спиcок опубликованных работ

Титульный лист отчета за год

Титульный лист для рабочей программы