Сведения об образовательной организации 
Планово-экономический отдел
Начальник планово-экономического отдела
670010, г. Улан-Удэ, ул. Пушкина, д. 8, каб. 273
8(3012) 44-61-47
Сфера ответственности: Руководство работой по экономическому планированию в организации и обеспечение рациональной хозяйственной деятельности организации.
Малушко Дарима Жимбеевна
Экономист планово-экономического отдела
670010, г. Улан-Удэ, ул. Пушкина, д. 8, каб. 273
8(3012) 44-61-47
Сфера ответственности: Контроль за своевременной оплатой образовательных услуг. Совместно с бухгалтерией осуществление ежемесячного распределения стипендиального фонда академии по факультетам/институтам, а также планирование компенсационных выплат детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей.
Фёдорова Майя Владимировна
Специалист планово-экономического отдела
670010, г. Улан-Удэ, ул. Пушкина, д. 8, каб.273
8(3012) 44-61-47
Сфера ответственности: Проведение всех этапов проведения закупочных процедур для приобретения товаров/работ/услуг для обеспечения ресурсами деятельности Академии и составление отчетности об осуществлении закупок.
Балдаев Игорь Сергеевич
Специалист планово-экономического отдела
670010, г. Улан-Удэ, ул. Пушкина, д. 8, каб.273
8(914)634-38-77
Головко Екатерина Александровна
Целью планово-экономического отдела является организация планово-экономической деятельности Академии.
Основными задачами планово-экономического отдела являются:
Обеспечение эффективного экономического планирования, направленного на организацию рациональной производственно-хозяйственной т финансово-экономической деятельности Академии;
Осуществление экономического анализа деятельности Академии в целях рационального использования всех видов ресурсов и оптимизации расходов;
Обеспечение реализации мероприятий по составлению штатных расписаний структурных подразделений Академии;
Обеспечение экономически обоснованного использования субсидий из федерального бюджета, а также средств, получаемых от внебюджетной деятельности Академии;
Распределение между структурными подразделениями Академии бюджтеных и внебюджетных средств, необходимых для обеспечения ресурсами деятельности Академии;
Совершенствование механизмов оплаты труда и стимулирования труда работников Академии.